湖南化工职业技术学院2023年公开招聘67名工作人员公告

报名开始：即日起

报名截至：2023年12月21日

湖南化工职业技术学院创建于1958年,前身为湖南省化学工业学校。学校是由省政府举办、教育厅直属的公办全日制普通高校,2003年4月升格为高职院校。学校是首批全国党建工作示范高校、国家“双高计划”建设单位、国家优质专科高等职业院校、全国黄炎培职业教育优秀学校、湖南省楚怡高水平学校A档建设单位、湖南省示范性高职院校、湖南省卓越高职院校、湖南省“十四五”本科层次职业大学筹建单位。

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发[2019]1要求,面向社会公开招聘编制内事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导

在湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省教育厅指导监督下,学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设学校人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检监察处全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员,不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位38个,招聘计划67名,其中管理岗位计划招聘1名,专业技术岗位计划招聘66名(详见附件1)。

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站(http://rst.hunan.gov.cn/)湖南化工职业技术学院网站面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间

2023月11取得。未在规定期限内取得,为截止日期。

本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。

(三)资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其考试或聘用资格。

资格审查通过人员名单和考试具体事宜在湖南化工职业技术学院网站公布。请应聘人员自行查阅,不另行通知。

(四)考试

1.开考比例

岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3﹕1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请湖南省教育厅、省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考试方式

①岗位A01专任教师):按百分制折算成综合成绩,试讲成绩占综合成绩的30%,总分100。

笔试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,的比例确定入围试讲人员(达到开考比例,则全部入围)主要测评应聘人员的专业知识、应变能力、课堂控制力等基本素质。总分100分。

面试:按岗位招聘计划数1:5分数并列者一并入围;但未达到入围比例的,。面试采取结构化面试的方式,采取笔试、技能测试、面试相结合的方式进行(其中笔试成绩占综合成绩的40%,面试成绩占综合成绩的30%,分)通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员对公共基础知识、中国教育现代化2035、职业教育改革发展和综合分析问题与文字表达等方面的相关理论知识的掌握情况和应用能力。总分100分。

技能测试:按岗位招聘计划数1:5分数并列者一并入围;但未达到入围比例的,。技能测试采用现场操作的方式,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,的比例确定入围面试人员(达到开考比例,则全部入围)主要测评应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表、职业素养、心理健康等。总分100分。

③岗位C01-C05(采取笔试、技能测试和面试相结合的方式进行(其中笔试成绩占综合成绩的40%,面试成绩占综合成绩的30%,分)通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员对公共基础知识、中国教育现代化2035、职业教育改革发展和综合分析问题与文字表达等方面的相关理论知识的掌握情况和应用能力。总分100分。