四川托普信息技术职业学院创建于2000年，是经四川省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等院校，是教育部批准的首批国家级示范性软件职业技术学院，也是国家技能型紧缺人才培训基地、电子信息产业国家高技能人才培训基地、四川省电子信息产业青年技师培养基地。学院是四川省第一所通过由教育部组织的高职高专院校人才培养工作水平评估的民办普通高校。在“校友会2021中国理工类高职院校排名”榜单中，学校位列四川省民办高职高专中第2名，办学层次被评为“区域一流高职院校”。

学校拥有一支“数量充足、业务精湛、结构合理、富有活力”的“双师型”师资队伍，现有教职工700余人；专任教师中具有副高以上职称占30%，硕士学位以上占53%；拥有国家级教学名师1人、四川省教学名师2人、四川省优秀教师2人，享受国务院政府特殊津贴专家2人。

学校占地606亩，地理位置优越，坐落在国家级高新技术产业开发区——成都市高新西区，紧邻英特尔、联想、华为、TCL、富士康等高新技术企业，下设信息工程学院、马克思主义学院、汽车工程系、经济管理系、数字艺术系、外国语系、体育系，开设了社会亟需的37个专业，现有全日制在校学生18000余人。根据教学及发展需要，我校拟面向社会公开招聘优秀人才，现将有关事宜公告如下，欢迎广大有识之士加入。

一、招聘岗位及要求

计算机学科带头人（2名）

岗位要求：

1.副教授及以上职称或博士研究生，计算机学科；

2.熟悉职业教育，对职业教育本科专业建设具有一定的经验；

3.熟悉计算机行业前沿发展，具有较高的学术水平和科研能力。

岗位职责：

1.软件工程、计算机网络工程专业带头人，负责专业内涵建设；

2.负责具体指导软件工程、计算机网络工程两个专业的职业本科专业建设；

3.具体负责信息工程学院产业学院、教学成果、科研成果、教学团队的孵化。

软件技术专业教师（5名）

岗位要求：

1.软件工程、计算机科学与技术、物联网技术、信息安全与管理、互联网应用技术等计算机相关专业本科及以上学历；

2.能够胜任Java程序设计、数据结构和算法、软件测试、linux操作系统等课程教学工作；或能够胜任JS、JQuery、Bootstrap响应式Web开发等课程教学工作；

3.熟悉Java以及J2EE相关技术，熟练掌握SSM等流行开发框架；或熟悉HTML5/CSS3/ES6，熟练掌握主流Javascript框架（Vue等）；

4.具有中级职称或软考中级及以上证书者优先。

岗位职责：

1.承担软件技术专业相关课程的教学工作；

2.参与专业相关的课程建设，指导学生实习实训；

3.参与专业相关的科研项目；

4.参与专业实验室的管理工作。

大数据技术与应用专业教师（3名）

岗位要求：

1.大数据、统计学等计算机类相关专业本科及以上学历；

2.熟练掌握HOODOOP、SPARK等大数据平台；

3.至少精通JAVA、PYTHONE一门开发技术；

4.有从事大数据授课或采集、处理、存储、分析、挖掘、应用系统开发等相关工作2年及以上者优先；

5.具有中级职称或软考中级及以上证书者优先。

岗位职责：

1.承担大数据技术与应用专业相关课程的教学工作；

2.参与专业相关的课程建设，指导学生实习实训；

3.参与专业相关的科研项目；

4.参与专业实验室的管理工作。

计算机网络技术专业教师（2名）

岗位要求：

1.计算机网络、物联网技术等相关专业本科及以上学历；   

2.熟练掌握java、python语言；具有虚拟化、云计算数据中心运维能力；linux网络架构能力；具备较强网络安全、网络攻防能力；具有较强的网络工程系统集成能力；熟练掌握SDN网络技术。

岗位职责：

1.讲授《java程序设计》、《python程序设计》、《网络工程系统集成》、《网络安全技术》、《虚拟化云计算》、《网络攻防技术》、《数据存储与灾备》、《linux网络架构》、《协议安全分析》、《SDN技术》等课程。

2.指导学生参加计算机网络应用技能大赛、信息安全技能大赛、网络攻防大赛等。

数字媒体技术专业教师（2名）

岗位要求：

1.数字媒体、视觉传达相关设计类专业本科及以上学历；

2.有较强的平面视觉设计基础，熟悉UI与交互设计，了解数字产品设计的基本流程；

3.有较强的三维视觉设计基础，熟悉CAD、AE、Pr等后期处理与影视动画软件；

4.熟悉摄影摄像，熟悉后期剪辑与特效的工作流程，具备独立的影视剪辑与特效制作能力。

岗位职责：

1.承担数字媒体应用技术专业相关课程的教学工作；

2.参与专业相关的课程建设，指导学生实习实训；

3.参与专业相关的科研项目；

4.参与专业实验室的管理工作。

光伏工程技术专业教师（2名）

岗位要求：

1.具有新能源发电工程类、电气工程类专业本科及以上学历；

2.具备扎实的学科基础及一定的教学能力；

3.熟悉本专业领域的最新发展动态；

4.有较强的团队意识和协作能力，能够与教研团队共同完成教研任务；

5.有指导学生竞赛者优先。

岗位职责：

1.能胜任《机械工程基础》、《光伏发电控制技术》、《光伏电站的运行与维护》等专业课程教学工作；

2.承担光伏工程技术专业科研工作；

3.指导学生参加竞赛；

4.协助管理专业实验室。

新能源汽车技术专业教师（5名）

岗位要求：

1.新能源汽车技术、机械制造与自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历；

2.具备扎实的理论知识、教学技能和方法，具备较好的语言表达能力；

3.具备3年以上汽车相关企业工作经验或具有中级以上专业技术职称或技师、高级技师职业资格者优先考虑。

岗位职责：

1.承担新能源汽车技术专业（新能源汽车维护、纯电动汽车原理结构、混合动力汽车原理结构、三电系统、汽车机械基础、电工电子）等相关理论和实训课程教学。

2.定期修订新能源汽车专业相关教学计划、大纲，使课程与人才需求接轨。

3.积极参与教研工作，并带领学生完成实训、实操等教学任务。

4.完成系部其它教学及科研工作。

智能机器人技术专业教师（3名）

岗位要求：

1.自动控制、自动化、机器人、人工智能、智能制造等相关专业本科及以上学历；

2.熟悉机器人的基本结构，会操作常见品牌的机器人，会对机器人进行拆装调试、诊断维护，了解国产智能机器人；

3.具有高校教师资格证或智能机器人技术相关工作经验者优先考虑。

岗位职责：

1.负责智能机器人技术专业课程教学；

2.制定教学计划，主动创新教学方式；

3.参与课程案例设计、学科建设、专业建设等工作；

4.积极参与教研工作，并带领学生实训、实操、参加比赛等教学任务。

5.完成系部其它教学及科研工作。

智能网联汽车技术专业教师（4名）

岗位要求：

1.具有智能网联汽车技术、汽车电子技术、软件技术等专业本科及以上学历；

2.具备扎实的学科基础及一定的教学能力；

3.熟悉本专业领域的最新发展动态；

4.有较强的团队意识和协作能力，能够与教研团队共同完成教研任务；

5.有指导学生竞赛者优先。

岗位职责：

1.能胜任《底盘线控执行系统调试与测试》、《智能交通技术及应用》《智能网联整车综合测试》等专业课程教学工作；

2.承担本专业科研工作；

3.指导学生参加竞赛；

4.协助管理专业实验室。

电子信息工程技术专业教师（3名）

岗位要求：

1.具有新能源汽车技术、汽车电子技术等专业本科及以上学历；

2.具备扎实的学科基础及一定的教学能力；

3.熟悉本专业领域的最新发展动态；

4.有较强的团队意识和协作能力，能够与教研团队共同完成教研任务；

5.有指导学生竞赛者优先。

岗位职责：

1.能胜任《汽车底盘构造与维修》、《动力电池管理与维护技术》《新能源汽车故障诊断技术》等专业课程教学工作；

2.承担本专业科研工作；

3.指导学生参加竞赛；

4.协助管理专业实验室。

汽车实训中心主任（1名）

岗位要求：

1.汽车类相关专业本科及以上学历；

2.中级及以上专业技术职务；

3.具有三年以上汽车维修经验；

4.具有5年以上品牌4S店管理经验者优先。

岗位职责：

1.全面负责汽车实训中心的日常管理和发展规划；

2.全面负责汽车实训中心的安全管理工作：负责制定和修订安全管理制度；实行每日安全巡视制度，积极排除安全隐患，建立突发状况应急处理机制；

3.负责申报汽车实训中心实训所需要常规工具、耗材、低值易耗品的购置计划；

4.负责汽车实训中心教学仪器设备的统一管理与配置，合理分配教学资源；

5.做好指导实训中心人员对仪器设备的日常检查、维护与维修工作，保证仪器设备处于良好的工作状态，提高设施设备完好率；

6.负责组织制定实训教学文件并督促实施；

7.严格执行资产管理和相关物品管理制度；

8.配合相关部门做好仪器设备的采购、验收、安装与调试；

9.对实训室实行全程动态管理，做好实训前、实训中、实训后的监督、巡查和检查工作，落实安全管理责任。

汽车实训中心管理员（2名）

岗位要求：

1.汽车维修等相关专业本科及以上学历；

2.熟悉实训工具和耗材；

3.具有汽车维修相关工作经验者优先考虑。

岗位职责：

1.全面负责实训室的安全管理工作，实行每日安全巡视制度，积极排除安全隐患，建立突发状况应急处理机制；

2.做好仪器设备的日常检查、维护与维修工作，保证仪器设备处于良好的工作状态，提高设施设备完好率；

3.全面负责实训室的卫生，创设良好的实训室环境；

4.严格执行实训室资产管理和相关物品管理制度，确保实训室资产安全；

5.合理使用实训工具和耗材，严格执行工具和耗材管理制度；

6.对实训室实行全程动态管理，做好实训前、实训中、实训后的监督、巡查和检查工作，确保实训室安全。

学前教育专业教师（5名）

岗位要求：

1.学前教育专业本科及以上学历；

2.热爱教育事业，有良好的个人品行和职业道德，身心健康，性格开朗，亲和力强； 

3.熟悉高职院校学前教育相关课程教学者优先。

岗位职责：

1.负责学前教育相关课程的教学、辅导等工作，保障教学任务的完成；

2.参与前教育相关课程的改革、创新、学生参赛等工作；                           

3.承担教学课题研究，参与教学方法、技巧等的研究。

数学教师（2名）

岗位要求：

1.数学及应用数学等相关专业本科及以上学历；

2.具备扎实的理论基础和专业技能；

3.良好的语言表达能力及教学亲和力；

4.熟悉高职教学课程，有相关教学经验者优先。

岗位职责：

1.负责数学课程的教学工作，保障教学任务的完成；

2.参与数学课程的改革、创新、指导学生参赛等工作；

3.完成系部其它教学及科研工作。

体育教育专业教师（3名）

岗位要求：

1.体育教育或运动训练等相关专业本科及以上学历，篮球、羽毛球及传统武术等专项；

2.具备扎实的理论基础和丰富的参赛等实践经验；

3.良好的语言表达能力及教学亲和力；

4.获得相关专项“运动健将”称号；“一级运动员”称号；具有该项目国家一级及以上裁判员等级证书或具备相关专业中高级技术职务者优先。

岗位职责：

1.负责体育教育专业课和公共体育课的教学和实训工作；

2.指导学生参加各类比赛；

3.完成系部其它教学及科研工作。

思政教师（5名）

岗位要求：

1.思想政治教育、马克思主义理论、法学（法律）、历史、军事等相关专业本科及以上学历；军事理论课教师以具有服役经验的优先（专业可以相对放宽）；

2.中共党员，拥护中国共产党的领导，思想品德端正，遵纪守法；

3.热爱教育事业，能胜任高等职业院校思政课教学；

4. 政治强，作风正派，吃苦耐劳，服从工作安排；

5.本硕均为思政类专业优先；有讲师及以上职称者优先。

岗位职责：

1.承担思政课、军事理论课教学及科研工作；

2.按照教师岗位职责开展教学、科研等相关工作。

烹饪专业教师（西餐2名）

岗位要求：

1.烹饪工艺与营养专业或者西餐工艺专业本科及以上学历；

2.具备扎实的理论基础和丰富的西餐制作经验；

3.良好的语言表达能力及教学亲和力；

4.获得高级西式烹调师或具备相关专业高级技师优先。

岗位职责：

1.负责烹饪专业的部分理论课教学和西餐实训工作；

2.按时、按量、高效完成期末成绩和资料的报送工作；

3.完成学校和系部安排的其它工作。

电子商务专业教师（1名）

岗位要求：

1.电子商务、计算机技术或影视剪辑相关专业本科及以上学历；

2.能够胜任商品拍摄与后期处理、短视频编辑与制作等课程的教学工作；

3.有中级以上职称和电商企业工作经历或多年高校教学经验者优先考虑。

岗位职责：

1.承担电商专业专业课程的日常教学，包括商品拍摄与后期处理、短视频编辑与制作等；

2.完成电商专业相关科研工作；

3.协助完成电商专业各类教学科研之外的日常工作。

影视多媒体技术专业教师（1名）

岗位要求：

1.影视多媒体技术、动画、艺术学等相关专业本科及以上学历；

2.能够胜任摄影摄像、影视音频技术、新媒体短视频拍摄与制作等课程的教学工作；

3.能够胜任影视录音技术、影视照明技术、非线性编辑（Pr）等课程教学优先；

4.有高校工作经验者优先。

岗位职责：

1.承担影视多媒体技术专业课程教学及科研工作；

2.指导学生参加相关竞赛；

3.完成学校和系部安排的其它工作。

辅导员（10名）

岗位要求：

1.中共党员或预备党员（必备条件），政治立场坚定，热爱教育事业，具有一定的马克思主义理论水平，较强的责任心和奉献精神和开拓创新精神。

2.全日制本科学历，综合素质较高，具有较强的组织管理能力、协调沟通能力和语言文字表达能力。

3.有社团组织、党团工作经历者、学生干部优先。

4.具有心理咨询、就业指导等专业资格证书者或有辅导员相关工作经历者，优先考虑。

岗位职责：

1.坚持德育为先，做好学生的教育和引导工作，做好学生的学业生涯、职业生涯设计和就业指导工作。

2.抓好学生日常教育和班级管理工作。

3.组织和培养优良班集体，抓好学风建设。做好学生干部队伍建设，做好学生干部的选拔、培养、考核和推荐工作。

4.及时处理或协助处理学生中的突发、偶发事件，早发现、早介入、早汇报。

二、薪酬福利

1.专任教师薪酬根据职称、学历、技能资格等条件按学校薪酬制度执行；

2.学校地处成都市高新西区，交通便捷，地铁6号线直达（距离地铁口50米），园林式校园环境；

3.享受工作日员工餐、节假日福利、生日慰问、国家法定节假日、寒暑假、“五险一金”、重疾险及意外险等员工福利；

4.畅通教师职业发展渠道，提供高校教师资格、职称评聘、各级各类培训、海外学历提升等平台；

5.助力青年教师成长，配置导师“传帮带”帮扶；针对骨干教师，可提供专项教育培训经费。

三、招聘程序

符合条件者，请将简历以附件形式（word或pdf格式均可）投递至邮箱：schr@scetop.com，邮件主题请按“岗位名称+姓名”格式发送，简历中须有QQ邮箱，以便发送面试通知。

四、联系方式

学院地址：成都市高新区（西区）西区大道2000号

学院网址：http://www.scetop.com

联系人：贾老师 028-84628056 13708069927

五、其它事项

1.本次招聘信息仅通过学校官方网站、学校微信公众号、高校人才网、部分高校招生就业网站发布，其余平台均为未授权转载，同时不委托任何机构组织开展招聘，不收取任何费用，凡有组织或个人收取费用的，为虚假信息，请求职者注意识别。

2.凡求职信息弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。

3.应聘人员务必保持通讯畅通，因不接座机或电话关机等情形错过面试的，责任自负。

4.本次招聘工作由学校人事处负责解释。