内蒙古大学2023年度公开招聘60名具有硕士学位事业编制工作人员公告（第一批）

报名开始：即日起

报名截至：2023年5月7日

根据工作需要和有关规定，内蒙古大学面向社会公开招聘具有硕士学位事业编制工作人员60名，现将有关事项公告如下：

一、学校简介

内蒙古大学位于内蒙古自治区首府、历史文化名城呼和浩特市，距北京400余公里，乘坐高铁两个半小时即可到达。学校成立于1957年，是新中国成立后在少数民族地区创办的第一所综合大学，时任国务院副总理、自治区主席乌兰夫任首任校长。学校于1962年招收研究生，1978年被确定为全国重点大学，1984年获博士学位授予权，1997年被批准为国家“211工程”重点建设院校，2004年成为内蒙古自治区人民政府和教育部“省部共建”大学，2012年入选国家“中西部高校提升综合实力计划”高校（“一省一校”），2017年入选国家一流学科建设高校，2018年成为教育部和内蒙古自治区人民政府合建高校，2022年入选国家第二轮“双一流”建设高校。

二、招聘计划和条件

（一）招聘计划

本次面向社会公开招聘事业编制工作人员60人（教学科研岗位10人，教辅岗位16人，管理岗位4人，专职辅导员30人）。其中，定向招聘服务期满、考核合格且在规定时限内的“服务基层项目人员”和“大学生退役士兵”（以下统称“项目人员”，最低服务满2年）12人，定向招聘“高校毕业生”46人。具体详见《内蒙古大学2023年度公开招聘具有硕士学位事业编制工作人员岗位信息表》（附件1，以下简称《招聘岗位表》）。

1．“服务基层项目人员”是指自治区人力资源社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划人员、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划人员、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划人员；自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员；自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划人员。

2．“大学生退役士兵”是指国家统一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大学专科以上学历的退役士兵。

3．“高校毕业生”是指应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。其中：（1）国家统一招生（含自主招生和保送）的择业期内（择业期为2年，指2021年度、2022年度）未落实工作单位，且其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可应聘高校毕业生专项招聘岗位。（2）2021年1月1日期间取得国（境）外学历学位并完成教育部学历认证且未落实工作单位的留学回国人员，可以应聘高校毕业生专项招聘岗位。（3）参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以应聘高校毕业生专项招聘岗位。

（二）招聘条件

1.基本条件

（1）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（3）品行端正，具有较强的事业心和责任感；

（5周岁以上，35（不含）至2005年4月18日）学历要求：具有普通高等教育研究生学历、硕士及以上学位。国（境）外毕业生学历学位需经教育部学历学位认证。本科教育阶段须取得学历学位证（本科/学士）。

（7）适应岗位要求的身体条件和心理素质；

（9。其他条件的取得时间要求为2023年4月18日前（不含）前服务期满且考核合格的服务基层项目人员或在2023年4月18日（含），“项目人员”服务期满或退役（先退役后取得毕业证的，从毕业时间算起）超过3年或被录用为公务员（含参公单位工作人员，下同）、被聘用为事业单位工作人员（列编招聘）的，不能再应聘“项目人员”岗位，只能应聘其他岗位。

3．下列人员不得应聘：

（1）试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员（列编招聘）；

（3）在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；

（5）应聘后即构成回避关系岗位的人员；

（7。第一阶段报名结束后，达不到笔试开考比例的岗位，变更岗位属性或招聘条件放在第二阶段重新组织报名，变更属性和招聘条件的岗位在内蒙古大学人事处网站和报名网站上公告。

第二阶段：第一阶段因未达到笔试开考比例而变更岗位属性和招聘条件的岗位报名，报名时间为2023年4月25日—4月27日，资格初审截止时间为2023年4月28日17:00以下）。

6．应聘人员在填写简历时，须完整填写从专科（本科）毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺，不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。

学习经历：要填写上学（专科、本科和研究生）的起止年月、所读高校、院系、专业、学位（含第二学位、二学位、辅修学位及专业）。

工作简历：截止报名开始之日的工作经历，要填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。公务员（参公人员）或已被事业单位列编聘用的要注明“已过试用期”或“已满最低服务年限”。

未就业经历：未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。应聘“高校毕业生”岗位的，需要填写户口、档案、组织关系保留单位。

7．岗位表中所要求的专业类别或专业等，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置，包括：《普通高等学校本科专业目录》（2012年版、2020年版）、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（2008年版）、《学位授予和人才培养学科目录》（2018年4月更新）以及研招网最新信息。应聘人员在报名时应如实填写本人毕业证书上的专业名称。有第二学位、二学位、辅修学位专业的，同时要如实填写相应学位证书上的专业名称。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等，应聘人员也要如实填写，以便资格审查人员初步判断是否符合职位的专业要求（提示：资格复审、考察等环节还要作深入、具体审核，请报考者认真对待，慎重选择报考职位）。

8．部分岗位要求提交其他报名材料：

（1）要求取得全国计算机等级考试二级及以上证书的岗位，请在其他证明材料中上传全国计算机等级考试二级及以上等级证书。

（3出具的学习期间成绩GPA及以上的官方转换文件(境）外就读的);分及以上或托福成绩110普通话水平测试二级甲等及以上等级证书。

（4）网络信息与现代教育技术中心教辅岗位

所学专业为0854计算机类)）实验室与实验设备管理中心电镜中心教辅岗位

需在其他证明材料中上传由毕业院校或工作单位开具的具有电镜相关技术与表征2年以上操作经验的证明。

（7）社区辅导员01、社区辅导员05

报名网站技术支持咨询电话：18548587261

咨询时间：工作日上午8:30-11:30；下午15:00-17:00（周六、日和法定节假日除外），对第一阶段岗位报名人员进行资格初审。

第二阶段：2023年4月25日—4月28日下午17:00、4月27日和4月28日前经常登陆查看，避免因复核未通过导致报名失败。如因个人原因未及时登录查看复核结果、未及时修改报名信息导致报名失败，则由本人负责！

5．笔试时间前一周左右下载打印准考证，具体打印准考证时间另行通知，请随时关注报名网站通知公告。初审通过人员务必于规定时间内登录报名网站下载打印准考证。

（三）笔试

1．笔试开考比例（资格初审通过的报名人数与岗位招聘计划数之比）一般不低于3∶1的比例确定进入资格复审范围的人员。凡笔试成绩并列且超出3∶1的，一并进入资格复审范围，笔试成绩最低合格分数线上人数不足3∶1比例的，以实际人数确定进入面试范围人选。调整招聘计划或因无人报考取消的岗位，在内蒙古大学人事处网站和报名网站上予以公布。

3．资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。

4．进入资格复审范围的应聘人员，按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格。

（五）面试

1．面试由学校公开招聘工作领导小组办公室和各用人单位共同负责组织实施。

2．进入面试范围的应聘人员按照规定时间和地点参加面试。未在规定时间前到达指定地点的，取消面试资格。

3．教学科研、教辅岗位面试采取试讲的方式进行，参加面试人员按指定题目进行，时间一般为15分钟。管理岗位（含专职辅导员）采取结构化面试方式进行，时间为10分钟。

4．面试满分为100分，面试成绩当场评定并公布。同一岗位的应聘人员在同一考官小组进行面试并使用同一套试题。

5．应聘人员面试时用国家通用语言作答，对不按要求作答的，按零分处理。

6．结构化面试时，对实际参加人数等于或少于该岗位招聘人数的，该岗位考生的面试成绩须达到本人面试所在考场（同试题、同考官组）所有考生的面试平均成绩（不能计算平均成绩的，须达到学校设定的面试合格分数线75分），方可进入下一环节。

面试采取试讲方式考察专业能力水平的，该岗位考生的面试成绩须达到面试合格分数线75分（体育学院田径跳跃或投掷方向、网球方向教学科研岗位除外），方可进入下一环节。

7．应聘人员考试总成绩的计算：

应聘人员考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%

应聘人员面试成绩和考试总成绩在内蒙古大学人事处网站和报名网站上公布。

（六）体育类和艺术类教学科研岗位招聘程序

我校2023）报名和资格初审

报名和资格初审按照本公告中报名和资格初审有关规定组织实施。

（2）资格复审

凡通过面试的应聘人员全部进入资格复审环节。资格复审有关要求，提前5天在内蒙古大学人事处网站和报名网站上公告。进入资格复审范围的应聘人员，按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的，取消笔试资格。

（4）成绩计算

专业测试成绩计算：去掉一个最高分和一个最低分，取平均分数的方法，计算出应聘人员专业测试成绩。

试讲成绩计算：去掉一个最高分和一个最低分，取平均分数的方法，计算出应聘人员试讲成绩。

面试成绩=试讲成绩×40%）报名和资格初审

报名和资格初审按照本公告中报名和资格初审有关规定组织实施。

（2分，采取课程试讲的方式进行，应聘人员根据所学专业（研究方向）自选内容进行15分钟试讲。面试成绩须达到合格分数线75分，方可进入下一环节。

面试其他要求按本公告中面试有关规定执行。

应聘人员的面试成绩在内蒙古大学人事处网站和报名网站上公布。

（3）笔试

面试及资格复审通过人员为进入笔试范围人员，进入笔试范围人员名单在内蒙古大学人事处网站和报名网站上公布。

笔试结束后，根据笔试成绩，由学校单独艺术类专业教学科研岗位划定笔试最低合格分数线。未达到笔试最低合格分数线的应聘人员，不能进入下一环节。应聘人员笔试成绩、笔试最低合格分数线在内蒙古大学人事处网站和报名网站上公布。

（5）应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的;

（2）试用期间或期满考核不合格的；

（4<span times="" new="" roman";="" mso-hansi-font-family:"times="" roman";mso-bidi-font-family:"times="" color:black"="" style="box-sizing: inherit; z-index: initial !important; font-family: 微软雅黑;">）在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。

3．学校与应聘人员签订聘用合同。聘用合同中，与聘用人员约定试用期。与初次就业的新聘用人员订立的聘用合同期限为3年以上的，试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用；试用期间或期满不合格的，取消聘用。

五、其他要求

（一）在公开招聘资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等环节拟取消应聘人员考试、聘用资格的，依据有关规定及时告知应聘人员被取消资格的相关事宜、理由和依据，并告知应聘人员依法享有的陈述和申辩权利。

（二）本次招聘资格复审、面试、体检、考察等各环节出现缺额的，依次进行递补，同一岗位递补只进行1次，电话通知递补考生。办理聘用备案手续后，放弃或被取消录用导致岗位空缺的不再递补。

（三）应聘人员在公开招聘中违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关条款规定，记入应聘人员诚信档案。

（四）严格按照事业单位人事管理相关规定，实行回避制度。

（五）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。

（六）内蒙古大学2023年度具有硕士学位事业编制工作人员公开招聘工作有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在内蒙古大学人事处网站和报名网站发布相关公告，请应聘人员随时关注。

（七）本次公开招聘公告中未尽事宜及有关信息，将在内蒙古大学人事处和报名网站及时发布，请予关注。

（八）本公告由内蒙古大学人事处负责解释。

六、咨询电话和监督电话

（一）监督举报电话：0471-4995765