根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发[2019]1号)要求,结合学校工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

在湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省教育厅指导监督下,学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设长沙民政职业技术学院组织人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检监察室全程参与监督。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件;

四、招聘岗位、计划及要求

五、招聘程序

(一)发布信息

网上报名,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

应聘人员学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2023年7月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

本次招聘所设专业不区分专业硕士和学术硕士。

(三)资格审查

资格审查通过人员名单、公开招聘考试有关安排及准考证领取时间和方式在学校网站“人才引进”栏目公布,考试时间、地点见准考证,请应聘人员自行查阅,不另行通知。

(四)考试

1.开考比例

①专任教师岗位(B1-B7、B9-B14、B16-B39):采取笔试、技能测试、试讲和面试相结合的方式进行(按百分制折算综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的占综合成绩的30%、技能测试成绩占总成绩的30%、试讲成绩占总成绩的20%、面试成绩占总成绩的20%)。

技能测试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围技能测试人员。技能测试主要测评应聘人员的实务操作能力,总分100分。

面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围面试人员。面试采取无领导小组讨论的方式,主要测评应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表、职业素养等,总分100分。

笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测试公共基础知识及写作,总分100分。

面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围面试人员。面试采取无领导小组讨论的方式,主要测评应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表、职业素养等,总分100分。

3.合格分数线

达到开考比例的岗位,设置综合成绩合格分数线60分,如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。应聘医师岗位须加测青霉素过敏试验,如对青霉素过敏,则取消应聘资格。

有体检或考察不合格者或放弃资格者,不予递补。

根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报湖南省教育厅审查。拟聘用人员名单在长沙民政职业技术学院“人才引进”网站公示7个工作日。

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人员享受本单位同类人员同等待遇。

举报电话:0731-82804947(学校纪检监察室)

长沙民政职业技术学院

2023年7月6日

附件1:长沙民政职业技术学院2023年专任教师、辅导员和其他工作人员公开招聘岗位、计划及要求一览表.xlsx

附件2：湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc

附件3:教育部学科专业目录汇总.rar

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202307/t20230706_29395014.html