湖南石油化工职业技术学院2023年公开招聘27名专业技术岗位人员公告

报名开始：即日起

报名截至：2023年11月28日

湖南石油化工职业技术学院是湖南省教育厅直属、中南地区唯一一所全面对接石油化工行业产业集群的全日制公办普通高等职业学校。学校坐落于历史文化名城——岳阳,前身为1978年成立的湖南长岭石油学校。学校是教育部人才培养工作水平评估优秀院校、教育部首批现代学徒制试点高校、湖南省职业院校校企合作生产性实习实训基地和中石化等央企定点人才培养供应基地。学校建立有中南片区唯一国家级应急救援演练仿真培训基地、国家二级安全培训机构,拥有石化企业各岗位群所需全部技能鉴定资质。

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发[2019]1要求,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导

在湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省教育厅指导监督下,学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设组织人事部,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检监察处全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员,不得应聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位23个,招聘计划27名,均为专业技术岗位。(详见附件1)。

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn)、湖南石油化工职业技术学院网站面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间

2023月20。

2.报名方式

网上报名。每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

请应聘人员登录湖南石油化工职业技术学院网站2023年公开招聘系统,按岗位要求填写相关个人信息,并将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。

3.报名材料

①本人有效身份证(正反面)、学历学位证书、学信网教育部学历证书电子注册备案表和岗位要求的资格证书及相关材料,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章);

②本人近期同底彩色免冠1寸证件照(以“身份证号码”命名),JPG格式;

③有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位行政公章(可入围面试后提供);

④《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(本人手写签名)(附件2);

⑤招聘岗位明确要求为中共党员(含预备党员)的,应聘人员需提供证明材料(经办人签字,并加盖党组织公章)落款时间须在2023年7月31日取得。未在规定期限内取得,为截止日期。

本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。

(三)资格审查

资格审查分为初审和复审,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消考试或聘用资格。

1.初审

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格初审,通过资格初审人员名单、准考证领取时间在湖南石油化工职业技术学院网站发布。

2.复审

采取现场资格复审的方式,请应聘人员携带报名资料,参加现场资格复审。

A类岗位:通过资格初审人员全部进入资格复审。

B、C类岗位:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定资格复审人员名单,通过资格复审人员全部进入下一轮考试。

资格复审时间、地点及考试具体事宜在湖南石油化工职业技术学院网站发布。

(四)考试

1.开考比例

A类岗位为高层次人才岗位,不设置开考比例。

B、C类岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考试方式

(1)A类岗位:采取直接考核的方式进行。通过资格审查人员全部参加考核。考核采取试讲和面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,总分100分,试讲成绩占综合成绩的50%,面试成绩占综合成绩的50%)。试讲主要测评应聘者人员专业知识、教学与科研水平、教育教学能力、双师技能、社会服务能力,总分100分;面试主要测评应聘人员的逻辑思维、沟通能力、语言表达和气质仪表等方面的综合能力和素质,总分100分。