湖南工业职业技术学院2023年公开招聘8名工作人员公告

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报名开始：即日起

报名截至：2023年8月21日

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发[2019]1号)要求,结合学院工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

在湖南省人力资源和社会保障厅的指导监督和湖南省教育厅的领导下,学院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设学院组织人事部,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜,学院纪检监察处全程参与监督。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

(五)适应岗位要求的身心条件;

(六)岗位所需要的其他条件。

四、招聘岗位、计划及要求

五、招聘程序

(一)发布信息

网上报名。每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。请应聘人员登录湖南工业职业技术学院网站“公开招聘报名系统”专栏,按岗位要求填写相关个人信息,并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。

3.报名材料

(1)《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2),需手写签名,并在报名系统上传扫描件;

(2)本人有效身份证(正反面);

(3)学历、学位证书(含最高学历学位、第一学历学位证书),中国高等教育学生信息网(学信网)下载的《教育部学历证书电子注册备案表》(须在有效期内)或学历认证报告,“中国学位与研究生教育信息网”学位查询证明(须在有效期内),应届毕业生提供中国高等教育学生信息网(学信网)下载的《教育部学籍在线验证报告》(须在有效期内);

(4)中国共产党党员(含预备党员)身份证明材料(须由组织关系隶属的基层党组织开具的有经办人签字加盖党组织公章的书面证明,开具时间须为2023年1月1日以后)。

4.相关要求

本次招聘所设专业不区分专业硕士和学术硕士。

(三)资格审查

资格审查通过人员名单和公开招聘考试时间、注意事项等有关安排在学院网站公布,请应聘人员自行查阅,不另行通知。

(四)考试

1.开考比例

采取笔试、技能测试和面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,总分100分。其中笔试成绩占综合成绩的30%,技能测试成绩占综合成绩的40%,面试成绩占综合成绩的30%)。

技能测试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围技能测试人员,分数并列者一并入围(达到开考比例,未达到入围比例的,则全部入围)。技能测试分为主题演讲、案例分析和才艺展示等环节,主要测评应聘人员对相关理论政策的了解把握和宣传阐释能力、对学生成长成才规律的了解把握及对问题的解决能力和对学生的教育引导能力,总分100分。